Avantages & Vie
Pour que notre impact positif ne s’arrête pas à nos lignes de codes, nous finançons et facilitons les initiatives individuelles et collectives.
Locaux responsables
Des bureaux ergonomiques et modulables : tous nos postes de travail sont réglables en mode « assis-debout » pour s’adapter à notre confort tout au long de la journée et prévenir les troubles lombaires ou musculo-squelettiques.
Chaque usage a son espace
- Le Point de Vue : notre scène ouverte dédiée au partage d’expertise et aux conférences inspirantes.
- Le Vintage Coffee : un espace feutré avec banquettes, idéal pour travailler autrement et laisser l’informel favoriser l’authenticité de nos échanges.
- La Cabane : notre laboratoire d’idées conçu pour itérer, brainstormer et faire foisonner nos concepts les plus innovants.
- La Cosytech : un salon chaleureux au coin du feu, parfait pour nos suivis formels dans une atmosphère confidentielle et apaisante.
Une petite pause ?
Pour se recentrer, on a tous besoin de moments de déconnexion : jeter quelques fléchettes 🎯, marquer qq buts 🏟️, lancer une peau de banane sur Mario 🎮, faire une partie de Skyjo 🃏ou lire une BD 📚- on a tout le matos nécessaire à disposition !
Comme à la maison
Une cuisine conviviale est à disposition avec café, fruits frais et boissons à volonté. Notre adresse est accessible en livraison pour la plupart des restaurants Nantais, et entourée par une multitude d’établissements pour se restaurer, accessibles à moins de 10 min à pied.
Un emplacement stratégique en plein cœur de Nantes
Notre « Nid » en centre-ville est situé juste à côté du Jardin des Plantes et à seulement 5 minutes à pied de la Gare SNCF. A pied, en vélo, en train, en tram ou en bus, nous avons l’embarras du choix ! Est ce que tout cela est pris en charge ? Bien sûr ! ⬇️
Mobilité responsable
Pour se déplacer, chacun choisit en fonction de ses contraintes :
- Je viens en vélo ou en covoiturage : je choisis le forfait mobilité durable et je perçois jusqu’à 500 € par an
- Je prends les transports en commun : mon abonnement Naolib est pris en charge à 100 % par Valeuriad (sur justificatif)
- Je prends le train : mon forfait est remboursé à hauteur de 69€ par mois (sur justificatif)
- En dernier recours, si je suis obligé d’utiliser ma voiture, des frais kilométrique peuvent être remboursés en fonction de la distance Valeuriad-Client-Domicile
Rayonnement responsable
Nous soutenons aussi les initiatives d’intérêt général en local :
- Cagnotte de projet personnel : chaque année, nous disposons de 150 € pour financer une cause qui nous tient à cœur (maraudes, ramassage de déchets, dons asso)
- Possibilité pour chacun d’entre nous d’organiser des évènements et mettre en lumière les associations qui nous sont chères. Par exemple, récemment nous avons accueilli des évènements pour : Article 1,Girls in paillettes, NQT… et d’autres sont en cours de planification.
- Le comité RSE, tous les ans, met en lumière des solutions pour mieux manger (healthy et bon), pour faciliter les dons (kits de première nécessité, vêtements), réparer plutôt que jeter (atelier réparation de vélo, couture), éduquer (lutter contre le sexisme ordinaire) et réfléchir, ensemble, à un modèle d’entreprise plus juste et responsable.
Pour créer et faire vivre un collectif durablement, il faut créer les bonnes conditions.
Se rencontrer : des events toute l’année par l’initiative des valeurieux
Chez nous, les événements ne sont pas une injonction. Chacun vit son expérience chez Valeuriad en fonction des ses centres d’intérêts, contraintes et envies.
L’étincelle vient de nous tous : si certains événements sont organisés la Direction de Valeuriad, beaucoup naissent d’initiatives spontanées des Valeurieux. Que nous souhaitions lancer un tournoi de Padel ou un atelier technique, notre équipe communication nous accompagne pour donner vie à nos propositions et assurer leur succès auprès du collectif.
Nos temps forts au rythme des saisons
Nous rythmons l’année avec des rendez-vous qui marquent notre histoire commune:
- Hiver : la traditionnelle galette des rois et nos festivités de fin d’année (soirée de gala et goûter de Noël convivial).
- Printemps : la Saint-Patrick et le Printemps de la Tech (notre salon interne dédié au partage d’expertise).
- Été : notre fête pré-vacances et notre séminaire annuel.
- Automne : la soirée anniversaire de l’entreprise et Halloween.
Un accueil soigné pour nos nouveaux
Pour faciliter la création d’un réseau interne, nous organisons trois soirées d’intégration par an, dédiées exclusivement à l’accueil des nouveaux arrivants.
Notre CSE prend soin de nous
Au-delà des soirées thématiques (bateau, VR, raclettes), notre CSE veille à notre bien-être avec de multiples petites attentions (chocolats, glaces, massages, prévention).
Communiquer efficacement et en toute transparence
Chez Valeuriad, on fait ce qu’on dit et on dit ce qu’on fait.
Slack, notre système nerveux central
Plus qu’un outil, c’est notre lien direct au quotidien. Nous y trouvons l’essentiel de la vie de l’entreprise :
- L’actu officielle : les canaux #général et #annonces pour ne rien manquer.
- La vie du collectif : les canaux #le-nid et #event pour l’ambiance et les sorties.
- L’entraide et l’expertise : un canal #entraide ainsi que des espaces dédiés par client et par métier (Data, Agilité, DevOps).
- Le bonus : les canaux #hobby pour partager nos passions (musique, sport, cuisine, animaux de compagnie et bien d’autres) avec d’autres Valeurieux.
Des rituels réguliers
- La Synchro Support (chaque lundi) : un rendez-vous hebdomadaire ouvert à tous pour partager les victoires, les nouveaux projets et les enjeux des équipes Commerce, RH, Tech et Comm’. C’est le moment idéal pour avoir une vision globale de l’activité.
- La Voix du Héron : notre point stratégique trimestriel. On y partage la « météo » de l’entreprise, les mouvements (arrivées et départs) et les grandes décisions pour que chacun dispose du même niveau d’information.
- Les Journées Vision : un temps d’arrêt pour réfléchir ensemble. C’est le moment où chaque Valeurieux peut participer activement à définir la direction que prendra l’entreprise pour les années à venir.
- Les demi-journées d’innovation : organisées plusieurs fois par an au sein de l’agence, ces ateliers d’idéation permettent aux volontaires de s’investir dans l’évolution de nos services et de décliner concrètement notre stratégie.
Prendre soin de l’individu au sein d’un collectif
Chez Valeuriad, le bien-être n’est pas une option, cela fait partie de nos engagements :
Un esprit sain dans un corps sain : nous rythmons l’année avec une semaine dédiée à la QVCT, mais l’attention est permanente. Le CSE propose régulièrement des massages à l’agence et vous pouvez participer à des cours de sport ou de yoga pour recharger les batteries entre deux projets.
La bonne posture : parce que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, nos parcours de formation nous aident à développer notre assertivité. L’objectif ? Apprendre à être fidèle à nous-même et authentique, tout en cultivant une réelle bienveillance envers le collectif.
Prendre de la hauteur
Grâce au Perchoir, un dispositif d’accompagnement unique et sur mesure.. Besoin de gérer un stress passager ou de préparer un feedback délicat ? Nos coachs agiles et RH nous écoutent en toute neutralité pour nous aider à trouver nos propres solutions.
Un soutien présent à chaque étape de vie : nous ne sommes jamais seuls face aux aléas ou aux grands changements. Nos référents dédiés sont là pour vous :
- Santé et Parentalité : pour nous accompagner et aménager nos conditions de travail lors des nouveaux chapitres de votre vie personnelle.
- Prévention et sécurité : nos référents harcèlement garantissent un environnement de travail sain, respectueux et protecteur pour chacun.
