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Retrouvez nos points de vue, décryptages et retours d’expérience autour de l’IA, de la data, du cloud et des transformations techniques qui façonnent les organisations.
L’esprit d’équipe délocalisé
Point d'effort : le guide d'un Scrum Master pour estimer en story points, lancer l'équipe avec des US étalons et éviter les dérives du management.
Amour, point et beauté – Tout savoir sur le point d’effort
Point d'effort : le guide d'un Scrum Master pour estimer en story points, lancer l'équipe avec des US étalons et éviter les dérives du management.
La matrice de compétences : mon expérience pour gérer les talents d’une équipe
Matrice de compétences : le REX d'un Agile Master pour réduire la dépendance au leader technique, anticiper les départs et faire monter l'équipe en autonomie.
Retour d’expérience : Lancer une équipe agile.
Retour d'expérience d'un Agile Master : ice-breakers, DOR/DOD, rôles, identité d'équipe… 3 semaines d'ateliers pour lancer une équipe agile. Erreurs à éviter.
Mettre en place des squads dans son équipe : mon retour d’expérience
Après avoir mis en place ma nouvelle équipe, et alors que celle-ci avait trouvé son rythme et son organisation, nous avons fait face à un nouveau défi. En effet, suite à une décision de la direction, l’objectif de notre projet a été totalement remanié. Ceci a entraîné un changement complet du périmètre fonctionnel, qui devenait bien plus conséquent qu’initialement, avec une date de mise en service inchangée.
12 ice-breakers pour amorcer vos ateliers créatifs
Un ice-breaker, c’est une activité courte et intense, qui sert à amorcer un atelier créatif. Il prend la forme d’un jeu, ce qui permet de faire changer de posture les participants par rapport à leur quotidien. Il va initier le dialogue entre eux et les amener à réfléchir ensemble.
