Participer à l’aventure
Ce modèle se fonde sur un management de proximité qui accorde beaucoup d’autonomie aux collaborateurs et les implique. Cela passe entre autres par nos séminaires, notre gouvernance collective et divers projets internes structurants.
Autant sur le savoir-être que sur le savoir-faire, l’esprit de Valeuriad se traduit par de l’entraide, de la passion et de l’écoute.
Pour tenir cet engagement, nous avons collectivement réalisé une charte RH qui incarne nos valeurs.
Ni idéaliste, ni utopiste, notre entreprise est tout simplement animée par le souhait collectif d’un dialogue constant, encourageant chacun à rester fidèle à lui-même, et en respect des autres, pour mieux se réaliser.
Expérience Valeurieux
Commencer l’aventure
Nous accordons un temps privilégié aux Valeurieux qui nous rejoignent pour leur permettre de découvrir notre univers, faire connaissance avec les coéquipiers, prendre en main leur mission chez le client, découvrir Nantes et ses bonnes adresses… et beaucoup d’autres attentions qui facilitent l’intégration !
Accompagner votre envol
Nous sommes convaincus que la performance des coéquipiers passe par leur bien-être. C’est pourquoi nous sommes si sensibles à leurs aspirations, à leur potentiel et à leur évolution avec un suivi personnalisé et régulier. Les valeurieux qui le souhaitent peuvent solliciter des temps de formation, de projet interne ou un coaching technique individuel. Tout s’invente ensemble.
Vous permettre d’évoluer
Au-delà d’un métier, nous offrons la possibilité à chaque collaborateur de vivre sa passion, de progresser et de découvrir. Nous effectuons un suivi régulier et sommes à l’écoute des coéquipiers pour qu’ils s’épanouissent dans leur mission au sein de l’entreprise. Il en résulte une vraie fidélité de la part de nos Valeurieux.
Changer de trajectoire
Plusieurs Valeurieux nous viennent d’univers éloignés du numérique et de l’expertise tech. La multi-culturalité n’est pas un frein, elle est au contraire une grande richesse pour nous ! Quels que soient vos diplômes, votre parcours, tout le monde trouve sa place chez Valeuriad, tant que les valeurs et l’état d’esprit sont partagés. Et nous savons que leurs savoir-faire s’acquerront à force de travail grâce à notre environnement bâti autour de la confiance.
En 2024, nous recherchons 50 nouveaux talents.
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J’ai eu envie de rejoindre Valeuriad parce que, dès le premier entretien, elle s'est démarquée des autres ESN en prenant en compte ma qualité de vie au travail et mon épanouissement. Je m’y retrouve encore aujourd’hui parce qu’il y a eu une vraie adéquation entre le discours et les actions. Ce ne sont pas des mots en l’air. Valeuriad cultive l’esprit d’initiative et permet à chaque coéquipier de participer à la co-construction de l'entreprise. Enfin, c’est grâce à l'accompagnement de Valeuriad que j’ai pu évoluer et passer d'analyste fonctionnelle à coach agile.
Si tu ne trouves pas ton bonheur dans l'ensemble des annonces du mois en cours, envoi-nous ton CV et explique-nous ton projet et ce qui te motive
Tu peux contacter notre team RH
par mail à l'adresse suivante : bavardons@valeuriad.fr